Covid-19 : les dispositifs de soutien et recommandations aux soignants

En cette période particulièrement compliquée, il est important de pouvoir se sentir écouté. Voici quelques dispositifs d’écoute et de soutien aux soignants mis en place partout sur le territoire :

L’Observatoire de la Souffrance Au Travail (OSAT)

L’Observatoire de la souffrance au Travail d’APH est un outil d’appréciation et d’écoute de la souffrance au travail des médecins et pharmaciens hospitaliers en France.
Parce que le contexte actuel est particulièrement difficile, que cette crise se surajoute à un hôpital public déjà dégradé et à des soignants à bout de souffle, l’OSAT  a souhaité se pencher  sur les difficultés soulevées par cette crise et comment elles sont vécues par les soignants : manque de moyens mettant en jeu la sécurité individuelle, obligation de prises de décisions non éthiques, surcharge de travail, non-respect des rythmes physiologiques, manque d’effectifs, épuisement émotionnel, syndrome de stress post traumatique…
L’OSAT propose à travers une déclaration en ligne sur le site https://osat.aph-france.fr  une expression des difficultés rencontrées pendant cette crise sanitaire. Les praticiens qui le souhaitent pourront bénéficier d’une assistance téléphonique pour une écoute et une aide psychologique ou syndicale par l’un des observateurs de l’OSAT, médecins ou pharmaciens.

https://osat.aph-france.fr

 

Le Ministère des Solidarités et de la Santé

Afin de pallier les situations d’isolement professionnel et de proposer une assistance psychologique face à la sur-mobilisation actuelle des médecins et des soignants, le ministère met en place sans délai une plateforme nationale à destination de tous, qu’ils exercent en milieu hospitalier, médico-social ou libéral ou qu’ils soient étudiants en santé et internes. Elle prend la forme d’une cellule d’écoute ouverte 7 jours / 7 de 8h00 à minuit grâce à l’engagement de psychologues hospitaliers volontaires et bénévoles.

0800 73 09 58 (n° vert)

 

Croix Rouge Française

Des bénévoles sont disponibles 7 jours sur 7, de 10h à 22h en semaine, de 12h à 18h le week-end. Appels anonymes et confidentiels.

09 70 28 30 00 ou 0800 858 858

 

Association SPS (Soins aux Professionnels de Santé)

Ce numéro unique d’appel pour les professionnels en santé vous permet :
– D’avoir un accès anonyme (et gratuit d’un poste fixe ou mobile), H24/7 aux psychologues présents, l’accès est immédiat, sans intermédiaire ni prise de rendez-vous, ni attente, ni répondeur/enregistreur vocal.
– De pouvoir choisir votre psychologue sur le site SPS mis à leur disposition. Si ce choix n’est pas fait, l’entretien se fera avec un des psychologues disponibles.
– De pouvoir rappeler le même psychologue pour bénéficier d’un suivi personnalisé.

0805 23 23 36

Il est dorénavant possible de télécharger l’application mobile du numéro vert SPS (disponible sur iOS et Android).
Avec l’application numéro vert SPS :
– Plus besoin du numéro vert, tout est dans l’appli !
– Les psychologues sont disponibles 24 heures sur 24 pour écouter, soutenir, orienter, et ils sont visibles en temps réel.
– Vous pouvez choisir un psychologue (en touchant l’icône) et être aussi mis en relation avec lui, sans attente, sans rendez-vous et sans répondeur.
– Vous pouvez rappeler le même psychologue pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
– Et bien sûr, la mise en relation est gratuite.

Conseil National de l’Ordre des Médecins

24 heures sur 24, 7 jours sur 7, ce numéro permettra à tout médecin et à tout interne en faisant la demande d’être mis en relation avec un confrère (médecin de la commission départementale d’entraide ordinale ou médecin d’une association régionale d’entraide), avec un psychologue clinicien, ou avec un interlocuteur formé spécifiquement pour évoquer toute difficulté financière, administrative, juridique ou autre.

0800 288 038


Voici quelques recommandations relatives au Covid-19, et regroupées par CN2R :

Prix Max Doppia 2020 : découvrez les travaux des lauréats

Sous l’égide du Collège Français des Anesthésistes Réanimateur (CFAR), la commission SMART (Santé des Médecins Anesthésistes Réanimateurs au Travail) poursuit son action de promotion de la santé au travail des professionnels de l’anesthésie-réanimation en organisant pour la deuxième fois cette année un concours pour récompenser des travaux originaux dans ce domaine. En hommage à notre regretté confrère et ami, ce prix a été nommé Prix Max Doppia.

Cette année, cinq candidats, trois IADE et deux médecins, ont proposé leurs travaux aux membres de la Commission SMART. Conformément au réglement intérieur, le jury* a désigné un lauréat IADE et un lauréat médecin. Des travaux de belle qualité que les membres du jury* ont su apprécier, et souhaitent valoriser en vous proposant de les consulter en ligne.
Découvrez ci-dessous les travaux des lauréats :

Un grand merci aux candidats pour leur candidature, et félicitations à eux pour la qualité de leur travail, plus particulièrement aux lauréats !

 

*Membres du jury :
Dr S. ARZALIER-DARET, Dr MC. BECQ, Dr R. BRULE, Dr A. CHAUMERON, Dr F. CHRISTIN, Dr E. DURAND, Mr W. FOURCHE, Dr T. LIEUTAUD, Mme H. NEGRE, Dr S. PETITMAIRE, Mr E. PODYMA, Mr P. SAUTIER, Dr R. TORRIELLI

Le Prix Max Doppia 2019 est ouvert

Sous l’égide du Collège Français des Anesthésistes Réanimateurs (CFAR), la commission SMART (Santé des Médecins Anesthésistes Réanimateurs au Travail) poursuit son action de promotion de la santé au travail des professionnels de l’anesthésie-réanimation en organisant un concours pour récompenser des travaux originaux dans ce domaine. En hommage à notre regretté confrère et ami, ce prix a été nommé Prix Max Doppia.

Ce prix a pour objectif de récompenser des travaux de mémoire de fin d’étude (IADE et DESAR), de thèse d’exercice ou d’articles soumis pour publication ayant pour sujet la problématique des risques psychosociaux (RPS) ou psycho-organisationnels au travail. Il peut s’agir d’une approche épidémiologique ou interventionnelle. Le travail peut être individuel ou collectif. Le prix sera remis aux lauréats par le président du CFAR ou son représentant à l’occasion de congrès régionaux d’anesthésie-réanimation.

Tous les professionnels impliqués dans la spécialité, quel que soit leur statut et sans limite d’âge (interne, chef-de-clinique, assistant ou praticien hospitalier, praticien libéral, IADE et étudiant-IADE), sont invités à participer au Prix Max Doppia 2019.

Les travaux seront présélectionnés sur la base d’un abstract (format congrès de la SFAR) et évalués dans leur forme longue (mémoire, thèse ou article original, vidéo, affiche, autres supports,…). L’abstract et le travail finalisé doivent être soumis avant le 15 octobre 2019. La sélection et l’évaluation des travaux se font par le jury sur la base du caractère innovant et/ou original, sur la pertinence scientifique, et sur la mise en œuvre.

Si vous souhaitez participer, vous êtes invité à envoyer par voie électronique vos travaux complets ainsi que le dossier de candidature (téléchargeable ci-dessous) à l’adresse hcreus@cfar.org

Consulter le réglement intérieur du concours
Consulter et télécharger le dossier de candidature

EAPH 2019 : la Commission SMART (encore) récompensée !

Avec son poster présentant les résultats de l’enquête sur les relations de travail au sein des plateaux techniques et sa nouvelle campagne, le CFAR a, pour la troisième année consécutive, été récompensé au congrès de l’EAPH (European Association for Physicians Health)  2019 à Oslo (www.eaph.eu) avec le Prix du meilleur poster.

En 2015 et 2017, le CFAR et sa commission SMART avaient déjà reçu le Prix du meilleur poster pour la mise à disposition de la base d’autotests (cliquez ici pour consulter le poster 2015), et pour la campagne « Dis Doc, t’as ton Doc ? » (cliquez ici pour consulter le poster 2017).

Le CFAR se réjouit de cette nouvelle impulsion, qui s’inscrit dans la dynamique des services déjà rendus aux confrères de notre spécialité et au-delà. Nous associons les partenaires de la campagne à cette récompense, et nous remercions l’ensemble des membres de la commission SMART, les personnels administratifs et le Directoire du CFAR pour les soutiens constants apportés depuis la création de cette Commission.

Visitez et faites connaître la campagne #1patient1équipe
Consultez le poster SMART EAPH 2019

Complétez l’enquête CFAR SMART sur les Conflits et relations dans le travail sur les plateaux techniques

Dans le cadre du lancement prochain d’une campagne sur la cohésion et l’esprit d’équipe sur les plateaux techniques, nous vous sollicitons afin de savoir si vous avez déjà été confronté à un conflit au sein de votre équipe. Nous vous remercions de bien vouloir répondre aux quelques questions ci-dessous.
Ce questionnaire garantit l’anonymat.

Pour accéder à l’enquête en ligne :
cliquez ici

Mesurez votre stress professionnel grâce au test de Karasek

Depuis sa création en 2010, la Commission SMART a mis en place plusieurs tests réalisables en ligne, de manière individuelle ou en équipe, pour mesurer certains états d’addiction et de difficultés.

Depuis quelques semaines est disponible sur la plateforme des tests du CFAR le test de Karasek, un questionnaire de mesure du stress au travail qui a pour but de mettre en évidence les contraintes professionnelles auxquelles vous êtes exposé.

Pour réaliser ce test, et/ou d’autes tests disponibles, cliquez ici.

Observatoire National des Violences en milieu de Santé : accompagnement des professionnels et des patients

L’observatoire national des violences en milieu de santé (ONVS) recueille depuis 2005, sur la base du volontariat, les signalements de faits de violence (dont les incivilités) commis en milieu de santé contre les personnes et contre les biens. Afin de prévenir ces actes de violence, l’observatoire élabore et diffuse des outils et des bonnes pratiques, et encourage la coordination des acteurs de terrain.

Cet observatoire a pour mission de coordonner et d’évaluer les politiques mises en œuvre par les différents acteurs sur l’ensemble du territoire afin de garantir la sécurité des personnes et des biens à l’intérieur des établissements concernés. Le domaine de compétence de l’ONVS recouvre les secteurs sanitaire et médicosocial publics et privés ainsi que la médecine de ville.

Pour recenser les actes de violence commis en milieu de santé, l’observatoire a conçu et diffusé un système de remontée des actes de violence, et a mis en place des outils pédagogiques pour accompagner les soignants. Cliquez sur les liens ci-dessous pour accéder aux outils désirés :
la plateforme de signalement des actes de violence
le rapport annuel 2017 de l’ONVS
le guide méthodologique relatif à la prévention des atteintes aux personnes et aux biens en milieu de santé

Plusieurs fiches réflexes et autres documents sont disponibles sur le site de l’ONVS, accessible ici :
http://solidarites-sante.gouv.fr/professionnels/ameliorer-les-conditions-d-exercice/observatoire-national-des-violences-en-milieu-de-sante/onvs

Qualité de vie des étudiants en santé : le rapport est disponible

Le 3 avril Donata Marra, psychiatre et animatrice du BIPE (Bureau Interface Professeurs Etudiants) de l’Université Paris 6 a remis à Madame Agnès Buzyn, Ministre des Solidarités et de la Santé (MSS) et à Madame Frédérique Vidal, Ministre de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) un rapport intitulé « La Qualité de vie des étudiants en santé ».

Ce rapport est accessible sur le site de la CNCEM, en cliquant sur le lien ci-dessous :

 Rapport Qualité de vie des étudiants en santé

La campagne « Dis Doc, t’as ton doc ? » fête son 1er anniversaire !

La commission Santé du Médecin Réanimateur au Travail (SMART) du Collège Français des Anesthésistes-Réanimateurs (CFAR) souhaite remercier la mobilisation de tous les partenaires dans la diffusion de cette campagne durant l’année écoulée.

Cette campagne a été lancée pour promouvoir un meilleur suivi de la santé des médecins : prendre soins de ceux qui soignent, afin qu’ils continuent à bien soigner. Pour poursuivre nos efforts dans le soutien actif de cette campagne et toucher le plus grand nombre de médecins sur notre territoire la liste des partenaires s’élargie en 2018 à ceux directement concernés par les soins : les usagers du système de santé. Concernées par ce qui les touche, des associations de patients manifestent leur soutien à « Dis Doc, t’as ton doc ? ».

N’oublions pas que cette mobilisation forte doit être maintenue dans le temps pour impulser un changement culturel parmi les médecins.

Merci à tous de faire bouger les choses et restons mobilisés !

Vous représentez une association d’usagers et vous souhaitez soutenir la campagne ? Envoyez un mail à smart@cfar.org

#DIDOC

Cliquez ici pour accéder à la campagne DIDOC

Participez au Prix Max Doppia !

Sous l’égide du Collège Français des Anesthésistes Réanimateur (CFAR), la commission SMART (Santé des Médecins Anesthésistes Réanimateurs au Travail) poursuit son action de promotion de la santé au travail des professionnels de l’anesthésie-réanimation en organisant un concours pour récompenser des travaux originaux dans ce domaine. En hommage à notre regretté confrère et ami, ce prix a été nommé Prix Max Doppia.

Sont mis en jeu :

  • 1 PRIX SMART-MEDECINS 2017 de 250 €
  • 1 prix SMART-IADE 2017 de 250 €

Ces prix ont pour objectif de récompenser des travaux de mémoire de fin d’étude (IADE et DESAR), de thèse d’exercice ou d’articles soumis pour publication ayant pour sujet la problématique des risques psychosociaux (RPS) ou psycho-organisationnels au travail. Il peut s’agir d’une approche épidémiologique ou interventionnelle. Le travail peut être individuel ou collectif. Le prix sera remis aux lauréats par le président du CFAR ou son représentant à l’occasion de congrès régionaux d’anesthésie-réanimation.

Tous les professionnels impliqués dans la spécialité sont invités quel que soit leur statut et sans limite d’âge (interne, chef-de-clinique, assistant ou praticien hospitalier, praticien libéral, IADE et étudiant-IADE), sont invités à participer aux Prix Max Doppia 2018.

Les travaux seront présélectionnés sur la base d’un abstract (format congrès de la SFAR) et évalués dans leur forme longue (mémoire, thèse ou article original, vidéo, affiche, autres supports,…). L’abstract et le travail finalisé doivent être soumis avant le 15 septembre 2018. La sélection et l’évaluation des travaux se font par le jury sur la base du caractère innovant et/ou original, sur la pertinence scientifique et sur la mise en œuvre.

Si vous souhaitez participer, vous êtes invité à envoyer par voie électronique vos travaux complets ainsi que le dossier de candidature (téléchargeable ci-dessous) à l’adresse contact@cfar.org

Consulter le règlement intérieur
Consulter et télécharger le dossier de candidature